Korter — це онлайн маркетплейс житла від забудовників. Ми розвиваємо PropTech платформу, яка допомагає людям комфортно обрати та придбати житло в новобудовах.
Шукаємо грузиномовного Content Owner’a, який буде координувати роботу фріланс копірайтерів та фотографів, спілкуватиметься з користувачами сайту і аналізуватиме новинки ринку, чим безпосередньо впливатиме на те, що сайт буде ставати ще крутішим і кориснішим ;)
Про тебе:
- чудово володієш грузинською мовою;
- маєш релевантний досвід роботи з контентом або користувачами;
- можеш самостійно знайти в інтернеті будь-яку інформацію й проаналізувати її;
- вмієш та любиш спілкуватися з людьми: як Сontent Owner ти будеш в контакті з користувачами сайту, віддаленими фрілансерами та представниками забудовників;
- не чекаєш на список задач, ти owner свого напряму.
Які будуть задачі?
- будеш стежити за якістю та повнотою інформації на сайті;
- будеш менторити віддалених фрілансерів (копірайтерів, контент-менеджерів, фотографів): перевірятимеш контент і ставитимеш тз;
- спілкуватимешся з забудовниками, відповідатимеш на запити користувачів сайту та, проаналізувавши їх, зможеш допомагати продуктовій команді робити сайт ще зручнішим;
- також триматимеш фокус на новинки ринку PropTech;
- разом з командою впливатимеш на те, аби Korter був інформативним та корисним. :)
Про етапи співбесід:
Наразі, під час карантину, наша команда працює віддалено, тому етапи співбесід плануються онлайн: через Zoom або Google Meet.
1 етап — співбесіда з HR та Content Owner
2 етап — співбесіда з Team Lead команди Korter
Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:
- у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
- працюємо невеликими командами, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- автоматизуємо рутинні процеси, щоби збільшити простір для креативу;
- цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
- кожні півроку проводяться performance review та щороку — salary review;
- з першого дня роботи забезпечуємо потрібною технікою;
- гнучкий початок робочого дня: кожен сам обирає, з котрої години працювати.
Кожному ЛУНівцю доступні:
- відпустка (22 робочих дні на рік), у котрій не смикають по задачах;
- оплачувані всі лікарняні, щоби повернутися до роботи повним сил;
- динамічний соціальний пакет, в якому є все, а ти можеш обрати актуальні для тебе опції: професійне навчання, медичне страхування, спортзал, масажі тощо;
- корпоративна бібліотека, до якої ти можеш замовити книжки для професійного розвитку;
- лекції від експертів.
Про офіс ЛУН:
- працюємо відддалено на час карантину в Києві з можливістю відвідувати офіс за потреби чи бажання, де є всі умови для безпечного перебування;
- наш офіс знаходиться на останніх поверхах башти з панорамою на весь Київ (7 хвилин від метро ВДНГ). Огляд офісу на DOU Ревізор: https://dou.ua/lenta/articles/dou-revisor-lun/
- в офісі дбаємо про довкілля та здоров’я: сортуємо сміття, маємо парковку для велосипедів (і душ! ;)), закуповуємо тільки корисні снеки та напої.
Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме ;)