International Recruiter & People Partner / Korter

Korter — це онлайн маркетплейс новобудов в країнах Європи та Азії. Команда розвиває міжнародну PropTech платформу, яка допомагає людям обрати та придбати житло безпосередньо від забудовників. Працюємо в Казахстані, Румунії, Грузії та Азербайджані, розвиваємо продукт ще в декількох країнах.

Над розвитком продукту Korter працюють 19 людей за трьома напрямками: Product team, Sales and Content.

Ми шукаємо HR фахівця, який візьме на себе пошук людей на відкриті позиції в Korter (в Україні та світі) та подальшу роботу з командою.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

  • маєш досвід у міжнародному рекрутменті від двох років;
  • працював (-ла) у продуктовій компанії або стартапі; 
  • тобі подобається вести процес від А до Я (від прогнозування потреби в нових спеціалістах, їх пошуку та найму, аж до успішного онбордингу кандидата та подальшої роботи з командою);
  • вмієш формувати positive candidate’s experience;
  • грамотно спілкуєшся/листуєшся англійською на рівні advanced;
  • щоденне спілкування та знайомство з новими людьми тобі в радість;
  • вмієш вибудовувати довірливі стосунки у команді;
  • вмієш організувати самостійно свій час та пріоритезувати задачі.

Буде перевагою:

  • працював(-ла) як HR/ People Partner з командами;
  • вмієш якісно проводити зустрічі 1:1;
  • хочеш розвиватись в напрямку HR BP.

Цілі на перші 3 місяці:

  • адаптація в команді та до поточних процесів в рекрутменті та hr;
  • вивчення особливостей продукту Korter та процесів, структури команди;
  • ведення 3-4 вакансій.

Ми хочемо максимально комфортно та якісно інтегрувати нову людину в свою команду. Тому пропонуємо наступний формат адаптації: перші декілька місяців ми будемо час від часу зустрічатися в офісі для спілкування, знайомства з командою та спільних мітингів. Після закінчення випробовувального терміну ти обереш зручний формат для подальшої роботи: remote на період карантину в Києві / робота з офісу, де є все необхідне для безпечного перебування / гібридний формат.

Ми шукаємо HR фахівця, який:

  • візьме на себе пошук людей на відкриті вакансії в Korter (в Україні та світі), створюючи ідеальний candidate’s experience;
  • братиме активну участь у процесі onboarding’у нових людей;
  • буде брати активну участь в побудові наших локальних команд та їх інтеграції (в першу чергу з командою в Києві);
  • буде приймати участь у процесі ревью та якісно проводити зустрічі 1 to 1;
  • буде допомагати лідерам напрямків в HR питаннях;
  • допоможе з організацією тімбілдингів та online активностей для підтримки командного духу;
  • займеться розвитком HR бренду в країнах нашої присутності в контексті бізнес-команд.

Про етапи співбесід:

1 етап — співбесіда з HR lead

2 етап — співбесіда з Tehnical Recruiter та фаундером

3 этап — знайомство з командою

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

  • у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
  • працюємо невеликими командами, тому кожен має вплив на процеси та продукт без зайвої бюрократії;
  • автоматизуємо рутинні процеси, щоби збільшити простір для креативу;
  • цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
  • кожні півроку проводяться performance review та щороку — salary review;
  • з першого дня роботи забезпечуємо потрібною технікою;
  • гнучкий початок робочого дня: кожен сам обирає, з котрої години працювати.

Кожному ЛУНівцю доступні:

  • відпустка (22 робочих дні на рік), у котрій не смикають по задачах;
  • оплачувані всі лікарняні, щоби повернутися до роботи повним сил;
  • динамічний соціальний пакет, в якому є все, а ти можеш обрати актуальні для тебе опції: професійне навчання, медичне страхування, спортзал, масажі тощо;
  • корпоративна бібліотека, до якої ти можеш замовити книжки для професійного розвитку;
  • лекції від експертів.

Про офіс ЛУН:

  • працюємо відддалено на час карантину в Києві з можливістю відвідувати офіс за потреби чи бажання, де є всі умови для безпечного перебування;
  • наш офіс знаходиться на останніх поверхах башти з панорамою на весь Київ (7 хвилин від метро ВДНГ). Огляд офісу на DOU Ревізор: https://dou.ua/lenta/articles/dou-revisor-lun/
  • в офісі дбаємо про довкілля та здоров’я: сортуємо сміття, маємо парковку для велосипедів (і душ! ;).

Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме ;)

або