ЛУН — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та АІ. Збираємо найбільш актуальну та точну статистику ринку нерухомості України, створюємо низку соціальних проєктів спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 тощо.
Ми шукаємо junior аккаунт-менеджера у нашу команду. Ринок новобудов цікавий та непростий, тут клієнти «на все життя» — ми працюємо з забудовниками протягом усього життєвого циклу, від планування проекту до завершення продажів. Тому наша вакансія не про точковий продаж, а про побудову long term відносин.
Трохи про нашу команду:
— ми займаємось не «точковим продажем», а діагностикою потреб клієнта та підбором найкращого рішення;
— розвиваємось, навчаємось та формуємо персональний бренд як експерта в індустрії;
— фокусуємось на цінностях та побудові довірливих відносин з клієнтом замість формату якомога швидшого закриття угоди;
— гнучкі у підходах та маємо високий рівень емоційного інтелекту;
— менторимо нових тім-мейтів та допомагаємо у розвитку та навчанні;
Чим ти будеш займатися?
Знайомитись зі всіма забудовниками у регіонах України, допомагати та консультувати їх
Ставити запитання, виявляти потреби забудовників, готувати рішення
Пропонувати, узгоджувати та запускати рекламні кампанії, аналізувати ефективність запуску
Їздити у відрядження, проводити зустрічі з новими та поточними клієнтами
Відвідувати конференції з нерухомості, а також виступати на конференціях ЛУН у регіонах
Аналізувати ринок, знати усі тренди та тенденції, розвивати та рухати ринок у напрямку діджиталізації
Чудово, якщо ти:
цікавишся продажами та маркетингом, хочеш розвиватися у цій сфері
можеш лаконічно та зрозуміло сформулювати та висловити думку
вмієш говорити просто про складні речі
вмієш аналізувати та структурувати інформацію
вмієш виявити потребу та запропонувати рішення
Кожному ЛУН-мейту доступні:
оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
тімбілдінги з командою
корпоративна бібліотека
1:1 з People Partner
необхідна техніка для роботи
Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:
у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
любимо ітеративний підхід
автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
кожні пів року проводимо performance review
