Korter – міжнародний бренд ЛУН та окрема PropTech платформа, що працює в 10 країнах. На наших сайтах та в мобільних додатках люди купують, продають та інвестують в житлову нерухомість від забудовників.
Зараз над веб продуктами працює 3 back-end інженери, продуктовий дизайнер та лише один супер front-end інженер у якої є бажання менторити та передавати досвід людині, яка зараз лише на початку свого професійного шляху. І відповідні задачі у нас є!
Тому, шукаємо Junior Front-end engineer, який(-ка) має базові навики комерційної розробки, готовий(-а) швидко опановувати нове, має високий рівень перфомансу та гарно змечиться з нами.
Наш технологічний стек:
- React
- Mobx
- Styled Components
- SCSS
- Webpack
- Python (Flask)
- PHP (Yii2)
- MySQL
- ElasticSearch
- RabbitMQ
- Docker
- Jenkins
Про тебе:
- маєш вищу технічну освіту або студент/ка останніх курсів;
- маєш досвід front-end розробки з використанням React;
- працював(-ла) з State Management бібліотеками (Mobx/Redux);
- можеш писати на чистому JS невеликі додатки/бібліотеки;
- впевнено знаєш HTML, CSS, JS;
- маєш досвід адаптивної верстки;
- готовий(-а) робити невеликі виправлення та покращення на бекенді (PHP/Python) в рамках своєї задачі;
- маєш досвід роботи з Git;
- хочеш та готовий(-а) працювати над різноплановими задачами.
Що будеш робити:
- спочатку будеш покращувати вже існуючі фічі та розбиратись з проєктом;
- розібравшись в проєкті, займешся, в тому числі, розробкою нових фіч;
- працювати з продуктовим дизайнером та back-end розробником над інтерфейсами та функціоналом як сайту, так і адмін-панелі;
- допомагати з впровадженням нових технологій та приймати участь в їх тестуванні.
Про етапи співбесід:
Наша команда працює в віддаленому форматі з можливістю працювати з офісу в Києві (офіс працює в режимі коворкінгу). Співбесіди будуть відбуватись через Google Meet:
- 1 етап – співбесіда з HR;
- 2 етап – технічна співбесіда;
- 3 етап – знайомство з Сo-Founder.
Кожному ЛУН-мейту доступні:
- оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
- оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил;
- оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;
- тімбілдінги з командою;
- корпоративна бібліотека;
- вакцинації для лун-мейтів за бажанням та їхніх +1, які ми регулярно організовуємо в офісі;
- 1:1 з People Partner;
- необхідна техніка для роботи.
Про офіс ЛУН:
Офіс знаходиться в Києві в районі ВДНГ. Маємо Starlink та генератор, які забезпечують автономну та безперебійну роботу. Кожен лун-мейт може запросити свого +1, якому доступні всі переваги офісу під час блек-аутів і не тільки. Регулярно збираємось на friday lounge, щоб відпочити, поспілкуватись або провести благодійний аукціон на підтримку ЗСУ.
Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:
- у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
- цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
- працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- любимо ітеративний підхід;
- автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу;
- кожні півроку проводимо performance review.
Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме :)