ЛУН — українська продуктова IT-компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Нашими продуктами для оренди і покупки житла користуються люди в Україні та в країнах Європи.
Шукаємо юриста чи юристку в нашу Legal&Accountant Team.
Наша L&A Team займається усіма питаннями операційної діяльності всіх наших проєктів та продуктів. Ти будеш єдиним юристом в компанії і відповідатимеш за юридичний супровід її діяльності (з залученням legal підрядників, коли цього вимагатиме проєкт).
маєш повну юридична освіту
маєш досвід роботи від 3 років (досвід роботи інхауз юристом буде перевагою)
маєш знання у сфері господарського, цивільного, трудового та податкового права
уважний/-на до деталей
володієш англійською мовою на рівні Intermediate та вище
любиш та щиро цікавишся своєю справою
не боїшся відповідальності
1. Робота з договірною документацією:
Підготовка та укладання договорів зі співробітниками (штат, гіг-спеціалісти, ремоут-працівники і тд)
Підготовка, перевірка та погодження договорів із клієнтами та підрядниками.
Складання актів, рішень загальних зборів, супровідних документів.
Взаємодія з державними органами:
Основний фокус наразі — ведення питань щодо військового обліку (бронювання працівників)
3. Юридичний супровід діяльності компанії:
Підготовка та погодження внутрішніх документів для групи компаній (наказів, політик, інструкцій та положень)
Оформлення запитів у комунальні служби, державні органи, підрядникам
Робота з питаннями інтелектуальної власності та торговельних марок
А також ти вирішуватимеш інші точкові запити — робота з ФОПами (реєстрація, внесення змін або їх закриття), підтримка наших продуктових саппортів з юридичних питань і тд.
оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
тімбілдінги з командою
корпоративна бібліотека
1:1 з People Partner
необхідна техніка для роботи.
у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
цінуємо work-life balance, працюємо в межах здорових дедлайнів та без овертаймів
працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
любимо ітеративний підхід
автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
кожні півроку проводимо performance review, кожного року — salary review.