Менеджер(-ка) креативної команди

Шукаємо закоханого в технології менеджера чи менеджерку, щоб разом розвивати наші бренди.

Компанії ЛУН — 12 років. Окрім продукту ЛУН про новобудови в компанії розвивається:

  • Flatfy — пошуковик нерухомості на вторинному ринку, це певно найтехнологічніший проєкт у світі в темі квартир, подивіться виступ нашого Head of AI
  • Bird — наймиліший додаток для оренди квартир в Києві, що працює на 100% на штучному інтелекті
  • Korter — це як ЛУН про новобудови, тільки в 10 інших країнах

Для останньої трійці зі списку прийшов час системно розвивати бренди. Для цього треба на постійній основі розробляти та реалізовувати маркетингові комунікації. Шукаємо людину, з котрою зберемо другу креативну команду в компанії та будемо створювати рекламу.

Про тебе:

  • маєш практичний досвід в маркетингу/дизайні від 5-ти років, і в менеджменті/керуванні креативною командою не менше 2 років;
  • під твоїм менеджментом створювали цифрові рекламні матеріали;
  • розумієш технічні вимоги, можливості та обмеження сучасних плейсментів (GDN, facebook, youtube і т.д.);
  • зберіг(-ла) творчий склад розуму, що не суперечить організаційно-операційним навичкам;
  • вмієш знаходити баланс між ідеальністю та дедлайном.

Круто, якщо:

  • є досвід роботи з фото- та відео-продакшеном;
  • розумієш, чому AR і досі не став масовим;
  • знаєш більше ніж дві українських рекламних агенції (привіт, Банда та Федорів) з достойними роботами;
  • зрозумів/-ла чим відрізняється Scrum від Agile (ми не вимагаємо їх використання)

Чим будемо займатись:

  • проводити стратегічні сесії зі стейкхолдерами проєктів;
  • формувати креативну команду;
  • впроваджувати процеси створення креативів;
  • реалізовувати рекламні матеріали від «кампаній у фейсбук» до «кампаній на ТВ»

Твоя майбутня зона відповідальності:

  • пропрацювання проєкту — від брифу до презентації ідей створених разом з креативною командою;
  • препродакшен — підготовка матеріалів, організація виробничого процесу, при необхідності — залучення аутсорс спеціалістів;
  • продакшен — створення реклами, забезпечення авторського нагляду;
  • розвиток команди — ми створюємо найсильнішу маркетингову команду Європи і пропонуємо долучитись до цієї амбітної цілі.

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

  • у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
  • працюємо невеликими командами, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
  • автоматизуємо рутинні процеси, щоби збільшити простір для креативу;
  • цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
  • кожні півроку проводимо performance review та щороку — salary review;
  • з першого дня роботи забезпечуємо потрібною технікою;
  • гнучкий початок робочого дня: кожен сам обирає, з котрої години працювати.

Кожному ЛУНівцю доступні:

  • відпустка (22 робочих дні на рік), у котрій не смикають по задачах;
  • оплачувані всі лікарняні, щоби повернутися до роботи повним сил;
  • динамічний соціальний пакет, в якому є все, а ти можеш обрати актуальні для тебе опції: професійне навчання, медичне страхування, спортзал, масажі тощо;
  • корпоративна бібліотека, до якої ти можеш замовити книжки для професійного розвитку;
  • лекції від експертів.

Про офіс ЛУН:

  • працюємо відддалено на час карантину в Києві з можливістю відвідувати офіс за потреби чи бажання, де є всі умови для безпечного перебування;
  • наш офіс знаходиться на останніх поверхах башти з панорамою на весь Київ (7 хвилин від метро ВДНГ). Огляд офісу на DOU Ревізор: https://dou.ua/lenta/articles/dou-revisor-lun/
  • в офісі дбаємо про довкілля та здоров’я: сортуємо сміття, маємо парковку для велосипедів (і душ! ;)), закуповуємо тільки корисні снеки та напої  

Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме ;)

або