Middle Front-end Engineer / Korter

Korter – міжнародний бренд ЛУН та окрема PropTech платформа, що працює в 10 країнах. На наших сайтах та в мобільних додатках люди купують, продають та інвестують в житлову нерухомість від забудовників.

Зараз над веб продуктами працює 3 back-end інженери, продуктовий дизайнер та лише один супер front-end інженер. А задач багато. Отже, шукаємо Middle Front-end Engineer, який(-ка) гарно змечиться з нашою невеликою командою та в парі з back-end’ом допоможе нам швидше розробляти новий функціонал та покращувати існуючий.

Наш технологічний стек:

  • React
  • Mobx
  • Styled Components
  • SCSS
  • Webpack
  • Python (Flask)
  • PHP (Yii2)
  • MySQL
  • ElasticSearch
  • RabbitMQ
  • Docker
  • Jenkins

Про тебе:

  • маєш вищу технічну освіту;
  • маєш досвід front-end розробки з використанням React (бажано мати досвід роботи з React Hooks);
  • працював(-ла) з State Management бібліотеками (Mobx/Redux);
  • можеш писати на чистому JS невеликі додатки/бібліотеки;
  • впевнено знаєш HTML, CSS, JS;
  • маєш досвід адаптивної верстки;
  • круто, якщо ти працював(-ла) з Styled Components;
  • працював(-ла) з Server Side Rendering;
  • готовий(-а) робити невеликі виправлення та покращення на бекенді (PHP/Python) в рамках своєї задачі;
  • маєш досвід роботи з Git;
  • хочеш та готовий(-а) працювати над різноплановими задачами.

Що будеш робити:

  • спочатку будеш покращувати вже існуючі фічі та розбиратись з проєктом;
  • розібравшись в проєкті, займешся, в тому числі, розробкою нових фіч та покращенням всього проекту (залежно від твого skill-set та бажань);
  • працювати з продуктовим дизайнером та back-end розробником над інтерфейсами та функціоналом як сайту, так і адмін-панелі;
  • впроваджувати нові технології і приймати участь в їх тестуванні.

Про етапи співбесід:

Наша команда працює в віддаленому форматі з можливістю працювати з офісу в Києві (офіс працює в режимі коворкінгу). Співбесіди будуть відбуватись через Google Meet:

  • 1 етап – співбесіда з HR;
  • 2 етап – технічна співбесіда;
  • 3 етап – співбесіда з продакт менеджером.

Кожному ЛУН-мейту доступні:

  • оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
  • оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил;
  • оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;
  • тімбілдінги з командою;
  • корпоративна бібліотека;
  • вакцинації для лун-мейтів за бажанням та їхніх +1, які ми регулярно організовуємо в офісі;
  • 1:1 з People Partner;
  • необхідна техніка для роботи.

Про офіс ЛУН:

Офіс знаходиться в Києві в районі ВДНГ. Маємо Starlink та генератор, які забезпечують автономну та безперебійну роботу. Кожен лун-мейт може запросити свого +1, якому доступні всі переваги офісу під час блек-аутів і не тільки. Регулярно збираємось на friday lounge, щоб відпочити, поспілкуватись або провести благодійний аукціон на підтримку ЗСУ.

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

  • у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
  • цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
  • працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
  • любимо ітеративний підхід;
  • автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу;
  • кожні півроку проводимо performance review.

Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме :)

або