ЛУН — сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Щомісяця мільйони користувачів обирають на ЛУН свій новий дім. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі). Ми впроваджуємо технологічні інновації та встановлюємо нові стандарти в PropTech, змінюючи ринок нерухомості України.
Ми першими відобразили всю нерухомість на 3D-мапі, застосували алгоритми штучного інтелекту та об’єднали вторинку та первинку на одному сайті, щоб дати користувачам безшовний досвід в купівлі квартири або оренді.
Ми в пошуку продуктового аналітика, який підсилить команду ЛУН - людину, який/а допоможе нам навести порядок у даних, сформулювати правильні питання, знайти відповіді, і на основі даних ухвалювати важливі рішення.
Ти станеш частиною сильної крос-функціональної команди з 20+ людей (продакт менеджери, дизайнер, SEO спеціаліст, engineering менеджер, back-end та front-end розробники, ML інженери, devops).
робота з даними в MySQL: дослідження контенту, якість і повнота оголошень, динаміка змін, дублікати, типи контенту
проведення аудиту наявної аналітики: що ми вже збираємо, чого не вистачає, що дублюється, що застаріло
пошук інсайтів, які допоможуть команді ухвалювати продуктові рішення
формулювання і перевірка гіпотез, які допомагають нам краще розуміти користувачів і ринок
продумування та запуск A/B тестів
налаштування збору даних (як з front-end, так і з back-end)
підготовка ad hoc-звітів на основі GA або даних з БД
автоматизація регулярної звітності
аналіз трафіку і джерел його формування
впевнено знаєш: SQL, GA4, Looker Studio, BigQuery
любиш порядок у даних і не боїшся рутинної дослідницької роботи
добре розумієш принципи формування продуктових метрик
готовий/а бути драйвером: піднімати питання, пропонувати рішення, а не чекати, поки тобі принесуть готову задачку
маєш досвід роботи з LLM або прагнеш використовувати AI, щоб автоматизовувати рутину.
вмієш докопуватись до суті задач і не боїшся незрозумілого
Було б класно, якщо ти ще й:
кодиш на Python або R
- Жодного мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді передусім.
- Цінуємо work-life balance — працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів.
- Відкритість до ініціатив — кожен може впливати на продукт та технології.
- Перформанс-рев’ю кожні півроку — обговорюємо ріст, результати та плани на майбутнє.